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人材育成の元気箱

教職員が自ら作る行動指針

行動指針

今日は、教職員が自ら成長していく 教職員が自ら作る行動指針について、 お伝えいたします。 教職員が自らの力で成長できるようになる 効果的なツールが行動指針です。 その理由は、 1.自分で考えることで意識が深まります。 効 […]

人材育成の元気箱

教育の駅

今日は、 みんなで学び合う教育の構造化について、 なぜそれが必要なのか、お伝えします。 これまで幼稚園は、 園児を教育する場所でした。 しかし、これからの幼稚園は 園児だけでなく、 保護者と教職員が それぞれ、ともに学ん […]

人材育成の元気箱

初めの一歩

今日は、 幼稚園の一体感作りの初めの一歩 について、お伝えします。 幼稚園の職場には、 園長ほか教職員が一体となっている 印象を受けるところと そう感じることが出来ないところがあります。 その違いは、 園長先生の思いの発 […]

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思いを表す理念の再構築

今日は教育理念の書きなおし、 思いを表す理念の再構築 について、お伝えいたします。 さて、あなたがママでしたら、 通園先の幼稚園の教育目標はご存知でしょうか? あなたが先生でしたら、 教育目標は保護者に伝わっているでしょ […]