講師安堂達也

interview 講師インタビュー

安堂 達也 [あんどう たつや]

株式会社安堂プランニング代表取締役、幼稚園☆元気塾主宰。
24年前にプランニング会社を創業し、事業内容が演劇興行から幼稚園経営指導に変遷。2008年から私立幼稚園と保育園(認定こども園)経営を【園児募集と人事育成】の両面から支援する経営コンサルタント業務に事業を集中。集客ノウハウに強みを発揮する経営指導と強力な心理支援が好評の教職研修の講師として、全国各地で指導展開中。業務領域は【経営指導・職員研修・心理支援・広告制作】。コミュニケーション心理学と販売促進のノウハウを応用し、園児減少に悩む私立園の園児募集と人材育成を支援中。
東京未来大学 井梅由美子研究室に研究生として籍を置き、臨床心理学研究を続けている。専門は人格障害。国家資格キャリアコンサルタント、認定心理士、交流分析士インストラクター、魅力心理学士。著書に「園児を集める49のヒント」「保育者のための早わかり連絡帳の書き方ハンドブック」民衆社「できる人の会話術」学研ほか

安定経営で一番大切なことは、
経営者自身が自分を知ること

1 子ども達を支える先生方の笑顔を応援したい。

私の専門分野は、幼稚園安定経営のためのコンサルテーションの提供。それは、園児募集対策であり、人材の育成と採用、職場や保護者とのコミュニケーションの改善。そして、コミュニケーションメディアの企画制作などです。

コミュニケーションとパーソナリティ心理学、そしてマーケティングのノウハウを、子ども達を健やかに育む保育現場の活性化に役立てています。

 

2 情熱を注いだ演劇経験が今も生きています。

会社の創業前は劇団を率いる演劇人でした。その10年間の経験とノウハウは、幼稚園の安定経営に役立つ信頼できるリソースになっています。

当時私は、脚本、演出・演技といった制作のすべてを手がけていました。脚本は、園児募集対策に大切な情動脚本の構築につながっています。演出経験は人材育成につながっています。

舞台はお芝居だからといって嘘っぽければ誰も感動してくれない。そこに人間の心理やリアリズムが存在してこそ、人の心が動きます。そのためには、どんな人に喜んでもらいたいのか、メッセージは何か、いつどこで公演するのか、どのようにチケットを販売していくのかなどの、プロデュースの視点が幼稚園のマーケティング戦略にもつながっています。創業後は、コピーのライティングを中心にディレクターとして、集客、販促などの商業マーケティングのノウハウを培ってきました。

 

3 安定経営で一番大事なことは、経営者自身が己を知ること。

私はいつも「理念の再構築」「教育の構造化」「広報の計画化」の3本柱を基本に据えてお伝えしています。しかし、安定経営に一番大切なことを、あえて一つに絞るというなら、それは経営者自身が「己を知る」ことです。

経営者が発信する言葉や理念が職員の意識やモチベーションに強い影響を与えていきます。職場の雰囲気など、その職場の世界観は、すべて経営者自身に起因していると言っても過言ではないでしょう。特に中小規模の幼稚園の場合は。
経営者が自分自身の姿を振り返ることができなければ、どんなに周囲の教職員を正そうとしても、他者依存の姿勢では結局根本からの改善はできないのです。

 

4 コンサルティングで大切なことは、問題の本質を正しく掴むこと。

私が経営指導で最も大事にしていることは、現場で起きている問題の本質を正しく把握することです。実は、ご依頼頂いたコンサルティングの解決目標とされる課題が、問題点の本質を言い表しているとは限らず、真のお悩みに焦点が当てられていない場合もあります。

私は心理カウンセラーというスキルをそこに活かしながら、ご依頼者の真の欲求や願望を満たし実現できるように、一緒に探っていくことを心がけています。

 

5  職場研修は、自然体で居て参加者の心とつながります。

一方で職場研修において私が大事にしていることは、自然体でその場に「居る」ことです。職場研修で大切なことは、準備してきた研修プログラムを無難に消化することではけっしてなく、その現場が抱えている「今ここ」の課題に迫り、その解決に役立つことです。そのためには私自身が自然体でそこに居て、参加者の心とつながっていなければ、講師の一人芝居の時間になってしまいます。

そのためには、ここで受講されている先生方の心の状態に気を配ります。この研修を楽しんでいるのか、それとも心身が疲れ、心ここにあらずなのか。その場の空気を感じることに丁寧に心を配りながら、参加者一人一人の関心と意欲を引き出す仕掛けを柔軟に展開していきます。

 

6 学ぶことの楽しさやメリットを、職場研修で体感して欲しい。

用意してきたプログラムをただやるだけでは、効果が半減することが分かっています。今、何がこのメンバーにとって大事なのかを感じとり、それを切り口にして、問題解決につながる研修時間にしたいし、先生方には楽しみながら意欲的に取り組んでいただきたいのです。

だからそのためには、学ぶことの楽しさやメリットをその場で体感して頂くことが大事であり、こちらとしては先生方の状況を、その瞬間、瞬間で、皮膚感覚で観察していくことが、欠かせないのです。そこはまあ、まさに職場研修の真剣勝負なところです。

 

7 幼児教育に特化してきたからこそ、解決できることがあります。

先生方からの電話やスカイプでのご相談を、連日のように受けています。現場でのお悩みに答えていくことは、職務上当然のことだと思っています。園児減少への対策、教育方針の改革、職場内のあつれきなどを改善する時には、待った無しのことが次々に起こります。

人は変化に直面した時、様々な拒否反応を起こすものです。しかしながら、経営者や管理職者はそれに対応していかなくてはなりません。夜も眠れないこともあるでしょう。私自身も経営者として、社員全て離れて行く、業務がストップする、というような経験を随分前に経験しました。だからこそ、園長先生や理事長先生の痛みが理解できます。そして、これまでたくさんの園長先生に携わり、様々な課題をともに乗り越えて来ました。

幼児教育に特化したコンサルティングに専念してきたからこそ、解決できることがあると自負していますし、それを誇りに思っています。同じ経営者として、そして教育者として、幼稚園やこども園の現場の経営課題の解決を支援し、未来を担う子ども達を健やかに育てて頂きたいと願っています。幼児教育こそが、未来の日本を創る礎だと信じています。

8 心震わせる時間と空間を、共有できる喜びがあります。

仕事から得る喜びは、お客様の感動の涙にふれられることでしょうか。お客様の喜びの笑顔、感動の涙を目の前で見られることが最高の喜びですね。

この感覚も舞台の経験から来ているんですよ。つかこうへい先生の初期の作品「初級革命講座 飛龍伝」を上演した時のことです。舞台冒頭で私演じる山崎一平が一人語りする場面があるんですが、そこでは、お客様が一人、また一人と、すすり泣きの輪が広がっていく様子が舞台上からありありと見えたんですね。心震わせる時間と空間を、共有できる喜びなんです。

 

9 最近は乗馬と水中ウォーキングに夢中です。

趣味ですか?最近は乗馬と水中ウォーキングです。乗馬は、馬への躾が人材育成に通じるところがあり、馬も乗る人を見て態度を変えるんですが、それにどう対処するかが乗馬初心者としての私の醍醐味ですね。乗馬中は「今この瞬間」しか考えられず、集中しないと振り落とされる緊張感があります。それがいいリフレッシュにつながります。馬は可愛いですけど、まだまだ憎らしさもあります(笑)。

水中ウォーキングは、トレーニングとして如何に体に負荷をかけるかが大事と考えていますから、優雅に水の中を歩いているご婦人たちの横を、全速力で走っている感じです(笑)。とは言っても、水の中なんでスピードはそうは出ないんですが。それでも水から上がると体がどっと疲れます。その水中から陸上への切り替えの瞬間が爽快で、翌朝にも感じる疲労感もまた、心地良いです。

 

安堂達也の研修実績 幼稚園版

 

2005年

開催月 セミナータイトル 開催地
6月 クレームから信頼へ!「クレーム予防のコミュニケーション話法」 足利・埼玉
6月 利用者の視点で共感創りへ!「相互理解を深める広報技術」 足利・埼玉
9月 クレーム対応の会話術
1.「ご両親の心に寄り添う3つの力と会話の実例」
2.「対応事例実践トレーニング」
3.「現場の悩みや問題点から探るコミュニケーション術応用編」
栃木・埼玉
10月 誰も教えてくれない 園児募集のPR方法
1.「ご両親の心に寄り添う3つの力と会話の実例」
2.「対応事例実践トレーニング」
3.「現場の悩みや問題点から探るコミュニケーション術応用編」
埼玉

 

2006年

開催月 セミナータイトル 開催地
3月 ご両親との信頼関係を築く「保育に活かすコーチング・セミナー」
・「『誉める』『訊く』『誓う』の会話術」
東京・埼玉
4月 信頼を作り園児を増やす!「超少子化時代の園児募集ノウハウ」
1.「広報と教育が幼稚園を救う!」 東京・埼玉
2.「365日の広報実践ノウハウ」 東京・埼玉
3.「園児募集のマル秘テクニック」 東京・埼玉
東京・埼玉

 

2007年

開催月 セミナータイトル 開催地
2月 幼稚園経営者を支える理念構築セミナー 東京
3月 新人教職員コミュニケーション研修会 東京
4月 選ばれる私立幼稚園・保育園とは 東京
5月 園児募集・成功のための実践対策 東京
5月 園児募集ノウハウ2007 東京
6月 入園説明会・前準備の要諦 東京
7月 新人教職員フォローアップ研修会 東京
8月 主人教職員フォローアップ研修会 東京
9月 保護者との連帯を促すクレーム対応ノウハウ 東京
10月 幼児教育者のための話し方研修会 東京
11月 実例に学ぶクレーム対応 実例研究会 東京
12月 園児募集今年の反省と次年度対策 東京
12月 選ばれる私立幼稚園・保育園とは 東京
12月 成功事例の学ぶ園児募集セミナー 東京

 

2008年

開催月 セミナータイトル 開催地
3月 『カリスマ話術セミナー』 東京
4月 園児募集5大ツール・制作成功の秘訣 東京
4月 お母さんが喜ぶ携帯メール配信ノウハウ 東京
5月 園児募集・成功のための実践対策 東京
7月 入園説明会・前準備の要諦 東京
8月 入園説明会イメージムービーの作り方 東京
8月 誰も教えてくれない連絡帳の書き方 東京
9月 信頼を築く先生・保育士の話し方 東京
11・12月 園児募集・今年の反省と次年度対策 東京

 

2009年

開催月 セミナータイトル 開催地
2月 保護者クレーム対応の基本実習 東京
2月 職員をうつにさせないストレスケアー 東京
2月 独自性ある保育課程の作り方 東京
2月 お金をかけない自園の魅力づくり 東京
2月 現代保護者対応の基礎知識 東京
3月 独自性ある保育課程の作り方 東京
3月 園児を集める49のヒント」徹底活用法 東京
4月 人間関係が20倍よくなる職場の会話術 東京
7月 入園説明会・見学会の重要ポイント 東京
8月 入園説明会イメージムービーの作り方 東京
8月 私立幼稚園の事業継承セミナー 東京
9月 入園説明会・見学会の重要ポイント 九州
10月 主任・管理職者のための人を育てる話し方 東京
12月 園児募集・今年の反省と次年度対策 東京

 

2010年

開催月 セミナータイトル 開催地
2月 【幼稚園☆元気塾2010第1期】 東京・福岡・札幌
2月 ・【幼稚園元気塾】 1日集中セミナー 東京・福岡・札幌
3月 ・【幼稚園元気塾】 1日集中セミナー 東京・福岡・札幌
4月 ・「理念の再構築」ダントツの魅力園になる方法 東京・福岡・札幌
5月 ・「来園計画」未就園児教室の仕組みづくり 東京・福岡
6月 ・「広報計画1」差が付く!365日の広報計画 東京・福岡
7月 ・「広報計画2」園児を集めるPRツール徹底攻略 東京・福岡
8月 ・「印象構築・来園対応・風評管理」好印象の園作り人作り環境作り 東京・福岡
9月 ・「総集編総確認発表会」 東京・福岡
5~7月 教育コミュニケーション研修会 東京・福岡
10~12月 【幼稚園元気塾】1日集中セミナー 東京・福岡

 

2011年

開催月 セミナータイトル 開催地
1月 【幼稚園元気塾】 1日集中セミナー 東京
2~7月 【幼稚園☆元気塾2011第2期】 東京
5~7月 【幼稚園元気塾】5時間集中講座 東京
3月 【話し方元気塾】 東京
6月 できる先生の仕事の段取りセミナー 東京
7・9月 入園説明会の成功法則 東京
8月 フレッシュマン元気アップ研修会 東京
11月 【幼稚園元気塾】 1日集中セミナー
・「園児を集める49のヒント」課題解決セミナー
東京

 

2012年

開催月 セミナータイトル 開催地
1月 主任・管理職者パワーアップ研修会 東京
1~6月 【幼稚園☆元気塾2012第3期】 東京
7~1月 【幼稚園☆元気塾2012第4期】 東京

 

2013年

開催月 セミナータイトル 開催地
1月 【幼稚園元気塾】 私立幼稚園の「魅力作り大作戦」 東京・熊本
3月 幼児教育者必須コミュニケーション講座
・保護者クレーム対応訓練講座
大阪・熊本
2~4月 【幼稚園☆元気塾2013第5期】 東京
5月~ 【幼稚園☆元気塾2013第6期】 東京・熊本
5月 ・「魅力作り大作戦」 東京・熊本
6月 ・「園児募集大作戦」 東京・熊本
7月 ・「PR大作戦」 東京・熊本
8月 ・「人材育成大作戦」 東京・熊本
9月~ 【幼稚園☆元気塾2013第7期】 東京・熊本
9月 ・「魅力作り大作戦」 東京・熊本
10月 ・「園児募集大作戦」 東京・熊本
11月 ・「PR大作戦」 東京・熊本
12月 ・「人材育成大作戦」 東京・熊本
3~5月 【幼稚園元気塾】 目からウロコの1日集中講座 東京・大阪・熊本
4・5月 幼稚園経営=園児獲得+人材育成+教育実践 東京・大阪・熊本
5月 【新任☆元気塾】 パワーアップセミナー 東京
5~8月 【主任☆元気塾】 パワーチャージセミナー 大阪
6月 【幼稚園元気塾】 奥の細道 私学経営の秘訣をズバリ!教えます。 東京・青森
6~9月 園児募集が始まる前に知っておくべき8つの知恵とは? 東京・大阪
7・8月 【幼稚園元気塾】経営革新集中講座 東京・熊本
9月 【主任☆元気塾】 パワフル2Dayチャージ 東京
9・10月 スマホサイト制作49の要諦セミナー 東京・大阪
10月 保護者クレーム対応法セミナー・育児ストレス相談対応法セミナー 東京・大阪
12月 【幼稚園元気塾】園児募集・今年の反省と次年度の対策 東京

 

2014年

開催月 セミナータイトル 開催地
1月 輝く平成26年 感謝と感動の大新年会
第1部☆新年会特別講演会
東京
2月〜 【幼稚園☆元気塾2014第8期】 東京
2月 ・「魅力作り大作戦!」 東京
3月 ・「園児募集大作戦!」 東京
4月 ・「PR大作戦!」 東京
5月 ・「人材育成大作戦!」 東京
6月 ・「募集体制完了確認!」 東京
7月〜 【幼稚園☆元気塾2014第9期】 東京
7月 ・「魅力作り大作戦!」 東京
8月 ・「園児募集大作戦!」 東京
9月 ・「PR大作戦!」 東京
10月 ・「人材育成大作戦!」 東京
11月 ・「募集体制完了確認!」 東京
2月 「園児募集の鉄則」×「人材育成の要諦」講座 熊本
2月 「園児募集の鉄則」×「人材育成の要諦」講座 博多
3~5月 【幼稚園元気塾】 はじめての園児募集メゾット1日集中講座 東京
3~6月 「園児募集の鉄則」×「人材育成の要諦」講座 東京
3・5・8・12月 【新任☆元気塾】 パワーチャージセミナー(全4回) 茨城
4・7・11月 【主任☆元気塾】 パワーチャージセミナー(全3回) 東京
4月 【新任☆元気塾】 1日集中講座 東京
4月 「園児募集の鉄則」×「人材育成の要諦」講座 大阪
4月 「園児募集の鉄則」×「人材育成の要諦」講座 名古屋
6月 「園児募集の鉄則」×「人材育成の要諦」講座 岩手
6月 「園児募集の鉄則」×「人材育成の要諦」講座 青森
6月 園児募集直前 総決起講演会
・園児募集直前対策ツボのツボ
東京
7月 安堂達也のカリスマ話術 徹底習得法2014 東京
7月 【新任☆元気塾】 1日集中講座2014夏の夢 東京
8月 【主任☆元気塾】 1日集中講座2014夏の華 東京
8月 「園児募集の鉄則」×「人材育成の要諦」講座 札幌
10・11月 【幼稚園元気塾】はじめての園児募集メゾット1日集中講座 東京
10月 【幼稚園元気塾】新制度時代の事業継承セミナー 東京
10月 【幼稚園元気塾】10月期勉強会「人材育成の秘訣講座」 東京
12月 【幼稚園元気塾】はじめての園児募集メゾット2日集中講座 東京
12月 【幼稚園元気塾】今年の反省と次年度対策 東京

 

2015年

開催月 セミナータイトル 開催地
1・2月 安堂達也の「苦手保護者 タイプ別会話術」習得講座2015 東京
2月〜 【幼稚園☆元気塾2015第10期】 東京
2月 ・「魅力作り大作戦!」 東京
3月 ・「園児募集大作戦!」 東京
4月 ・「PR大作戦!」 東京
5月 ・「人材育成大作戦!」 東京
6月 ・「募集体制完了確認!」 東京
3月〜 【新任☆元気塾2015】 東京
3月 ・「教師の基本をしっかりと」 東京
5月 ・「毎日の不安を乗り越える」 東京
8月 ・「保護者対応の極意」 東京
3月〜 【主任☆元気塾2015】 東京
3月 ・「主任の仕事を体系的に学ぶ」 東京
8月 ・「できる主任のリーダーシップ・ノウハウ」 東京
8月 ・「できる主任のマネージメント・ノウハウ」 東京
6・7月 入園説明会で「親心をつかむ!」話し方講座 東京
6・7月 園児募集と経営を見直す49のポイント 東京
7月 「できる人材は仕組みが作る!」自立型教職員育成法 東京
9月 トップリーダーの身体マネジメント・メゾット 園長☆演技塾 東京
10月 保護者クレーム対応ノウハウ研修会 東京
11月 【幼稚園元気塾】 第2回幼稚園見学会 つくし野天使幼稚園 東京
11月 教職員組織力 アセスメント講座 東京
11・12月 【幼稚園元気塾】経営革新1日集中講座 東京
11月 広報宣伝の達人になるセミナー 東京
12月 【幼稚園元気塾】今年の反省と次年度対策 東京

 

2016年

開催月 セミナータイトル 開催地
1月 【元気塾☆新年会】 「面白いが勝ち」
・「2016年の幼稚園マネジメント」
東京
2月〜 【幼稚園☆元気塾2016第11期】 東京
2月 ・「幼稚園“感動”脚本の作り方と魅せ方」 東京
3月 ・「高付加価値型入園前教室の組み方」 東京
4月 ・「保護者と学生に届くPR 交差戦略」 東京
5月 ・「入園を成功させる話法と技術」 東京
6月 ・「互恵自立型教職員組織の育て方」 東京
7月 ・「優良人材多層獲得の仕組み作り」 東京
3月〜 【主任☆元気塾2016】 東京
3月 「主任の仕事を体系的に学ぶ」
・クラス担任への年初の指導ポイント
・五本指心理学による教職員のメンタルケア方法
東京
7月 「リーダーシップ・ノウハウ」
・園児のやる気をのばす教師に育てる方法
・書けない教師の連絡帳指導のポイント
東京
7月 「コミュニケーション・ノウハウ」
・担任教師の教室運営力を高める方法
・二次感情でこじらせない保護者クレーム対応法
東京
3月〜 【新任☆元気塾2016】 東京
3月 「教師の基本をしっかりと」
・年初に行うクラス担任の仕事の準備
東京
5月 「毎日の不安を乗り越える」
・クラスをまとめる教室運営のポイント
・保護者とのパイプを太くする連絡帳の書き方東京
・職場の人間関係を良好にする方法
東京
8月 「自立型教師になる方法」
・園児のやる気を高める日常保育のポイント
・信頼関係を築く保護者コミュニケーション・ノウハウ
東京
7月 【足利学校☆元気塾】 栃木
7月 【保育者☆元気塾2016】<園児との保育コミュニケーション・ノウハウ講座>
・学級運営に役立つ園児対応ノウハウ
東京
8月 【主任☆元気塾2016】
・「クラス担任への年初の指導ポイント」
・「五本指心理学による教職員のメンタルケア方法」
・「書けない教師の連絡帳指導のポイント」
・「担任教師の教室運営力を高める方法」
・「二次感情でこじらせない保護者クレーム対応法」
大阪
8月 2016年・募集直前対策講座 園児と教員の募集を見直す鉄壁リスト 東京
9月 「入園説明会の成功要諦」セミナー 東京
9月 【園長☆演技塾2016】 リーダーシップ・表現力セミナー 東京
10月 「ゆとり世代の人材育成法」2日間連続講座
・Vol.1ゆとり世代教職員の育て方
・Vol.2ゆとり世代教職員への話し方
東京
11月 私学助成幼稚園の園児募集対策セミナー
・Vol.1大規模幼稚園の園児募集対策
・Vol.2小規模幼稚園の園児募集対策
東京
12月 【幼稚園元気塾】 園児募集・今年の反省と次年度対策 東京
12月 【主任☆元気塾in福岡】 1日集中講座
・「担任教師の教室運営力を高める方法」
・「ゆとり世代教職員の育成指導ポイント」
福岡

 

2017年

開催月 セミナータイトル 開催地
1月 【元気塾☆新年会】 愛の保育を考える-愛の保育のために、愛着形成に学ぶ-
・「愛着形成のために現場でできること」
・「芸術の力を借りて現場でできること」
東京
2月〜 【幼稚園☆元気塾2017第12期】 東京
2月 ・「幼稚園“感動”脚本の作り方と魅せ方」 東京
3月 ・「高付加価値型入園前教室の組み方」 東京
4月 ・「保護者と学生に届くPR 交差戦略」 東京
5月 ・「入園を成功させる話法と技術」 東京
6月 ・「互恵自立型教職員組織の育て方」 東京
7月 ・「優良人材多層獲得の仕組み作り」 東京
3月〜 【主任☆元気塾2017】 東京
3月 「主任の仕事を体系的に学ぶ」
・主任の業務領域とマネジメントのコツ
・ゆとり世代の人材育成ノウハウ
東京
3月 「リーダーシップ・スキルアップ」
・クラス担任への年初の指導ポイント
・クラス担任の教室運営力を高める方法
・リーダーシップのための質疑応答
東京
7月 「コミュニケーション・ノウハウ」
・信頼関係を築く保護者コミュニケーション
・園ブログの目的別活用法と書き方ノウハウ
東京
7月 「メンタルケア・サポート」
・仕事のできる職場にするハラスメント講座
・元気な職場のためのストレスチェック法
・教職員メンタルケアのための質疑応答 」
東京
3月〜 【新任☆元気塾2017】 東京
3月 「教師の基本をしっかりと」
・年初に行うクラス担任の仕事の準備
・社会人コミュニケーション・ノウハウ
東京
5月 「プロ教師への道をゆく」
・クラスをまとめる教室運営のポイント
・活躍する互恵自立型新任教師の心得
・信頼関係を築く保護者コミュニケーション
東京
8月 「ピンチに強い教師になる」
・園児のやる気を高める日常保育のポイント
・その壁を乗り越える自立型問題解決法
東京
2月 認定こども園の園児&職員の募集対策講座
(幼稚園☆元気塾第12期 入塾説明会同時開催)
東京
3月 【主任☆元気塾in函館】1日集中講座
・ゆとり世代教職員の育成指導ポイント
・クラス担任への年初の指導ポイント
・昭和世代のための人材育成の心理学
北海道
8月 「入園説明会の話し方」セミナー 東京
9月 教職員トラブル人材対応法セミナー 東京
9月 【主任☆元気塾in沖縄】1日集中講座
・ゆとり世代教職員の育成指導ポイント
・クラス担任への年初の指導ポイント
・後輩指導のためのパーソナリテイ障害入門
沖縄
10月 「私学助成幼稚園の園児募集対策」講座
・Vol.1大規模幼稚園の園児募集対策
東京
10月 【主任☆元気塾in小倉】1日集中講座
・ゆとり世代教職員の育成指導ポイント
・後輩指導のためのパーソナリテイ障害入門
北九州
11月 保育激動時代の「職場リーダーの育て方」セミナー
(幼稚園☆元気塾ご入会説明会)
東京
11月 「私学助成幼稚園の園児募集対策」講座
・Vol.2小規模幼稚園の園児募集対策
東京
12月 【幼稚園元気塾】園児募集・今年の反省と次年度対策 東京

 

2018年

開催月 セミナータイトル 開催地
1月 新年会☆講演会:教職員採用2019年の人材戦略
・優れた実習生を確実に人材獲得する方法
東京
2月〜 【幼稚園元気塾2018第13期】 東京
2月 ・「高付加価値型入園前教室の組み方」 東京
3月 ・「保護者に届くアピール交差戦略」 東京
4月 ・「説明会を成功させる話法と技術」 東京
5月 ・「成功する求人対策と面接のポイント」 東京
6月 ・「平成ゆとり世代のタイプ別人材育成法」 東京
7月 ・「人材育成のコンプライアンスと組織防衛」 東京
3月〜 【主任☆元気塾2018】 東京
3月 ・「主任のマネジメント」 東京
7月 ・「主任のリーダーシップ」 東京
7月 ・「主任のコミュニケーション」 東京
3月〜 【新任☆元気塾2018】 東京
3月 ・「信頼を築く教師の基本」 東京
5月 ・「保育を深める指導術」 東京
8月 ・「プロ教師の智慧の輪」 東京
5月 難しい保護者への対応法セミナー 東京
6月 「入園説明会の話し方」セミナー 東京
9月 私学助成幼稚園の園児募集対策 東京
10月 私立園のリクルート対策講座 東京
11月 【幼稚園元気塾】園児募集・今年の反省と無償化対策講座 東京

 

2019年

開催月 セミナータイトル 開催地
2月〜 【幼稚園☆元気塾2019第14期】 東京
2月 ・「高付加価値型入園前教室の組み方」 東京
3月 ・「保護者に届くピーアール交差戦略」 東京
4月 ・「説明会を成功させる話法と技術」 東京
5月 ・「成功する求人対策と面接のポイント」 東京
6月 ・「平成ゆとり世代のタイプ別人材育成法」 東京
7月 ・「コンプライアンスと組織防衛」 東京
3月〜 【主任☆元気塾2019】 東京
3月 ・「主任のマネジメント」 東京
7月 ・「主任のコミュニケーション」 東京
7月 ・「主任のリーダーシップ」 東京
3月〜 【新任☆元気塾2019】 東京
3月 ・「教師の心得と仕事の技術」 東京
5月 ・「自ら伸びる教師になる技術」 東京
8月 ・「困難の壁を超える技術」 東京
1月 幼稚園の働き方改革 2019年新春web講座 東京
4月 PTAコミュニケーション・ノウハウ講座 東京
7月 幼稚園の働き方改革推進セミナー 東京
7月 幼稚園のゼロ残業推進セミナー 東京
6月 「入園説明会のやり方」講座 東京
8月 教職員のコンプライアンス教育セミナー 大阪
9月 私学助成幼稚園の園児募集対策講座 東京
10月 欲しい人材を獲得する私立園のリクルート対策講座 東京
11月 私立園経営・今年の反省と次年度対策講座 東京

 

2020年

開催月 セミナータイトル 開催地
1月 幼稚園・職場改善の進め方講座 東京
2月〜 【幼稚園☆元気塾2020第15期】 東京
2月 ・「幸せな安定経営を実現する運営手法と戦略」 東京
3月 ・「園児を集める入園前教室展開と宣伝の秘訣」 東京
4月 ・「入園説明会で保護者の心を掴む話術と展開」 東京
5月 ・「自立型組織に自動成長させる園経営の秘訣」 東京
6月 ・「令和時代のパーソナリティ別人材育成のツボ」 東京
7月 ・「有能人材を獲得する教育実習と面接のコツ」 東京
3月〜 【主任☆元気塾2020】 東京
3月 ・「できる主任のチーム・マネジメント」 東京
7月 ・「伸ばす主任のコーチング・ノウハウ」 東京
3月〜 【新任☆元気塾2020】 東京
3月 ・「できる教師のセルフ・マネジメント」 東京
7月 ・「伸びる教師のコミュニケーション」 東京
2月 新人研修プログラムの作り方講座 東京
3月 求人票の書き方・出し方講座 東京
4月 令和時代の保護者対応ノウハウ講座 東京
6月 私学助成園の園児募集ノウハウ講座 東京

 

 

安堂達也の研修請負実績

 

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