こんにちは!幼稚園経営コンサルタントの安堂達也です。 「組織は人なり」――経営者なら誰もが知っている言葉です。 多くの園長先生がこう考えています。「良い人材がいれば、園は強くなる」と。もちろん、それは正しい。 しかしここ […]
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こんにちは!幼稚園経営コンサルタントの安堂達也です。 「組織は人なり」――経営者なら誰もが知っている言葉です。 多くの園長先生がこう考えています。「良い人材がいれば、園は強くなる」と。もちろん、それは正しい。 しかしここ […]
こんにちは!幼稚園経営コンサルタントの安堂達也です。 この年度末は、「反省」より先に、まず“自分の呼吸”を取り戻す時間にしていただきたい。 今日は、そのためのメンタルの整理方法について、お届けします。 年度末 […]
こんにちは!幼稚園経営コンサルタントの安堂達也です。 先日、100年以上の歴史を持つ幼稚園の経営幹部の先生と、じっくり対話する機会がありました。組織が大きな転換期を迎え、日々、山積する調整事項や人間関係の悩みに直面されて […]
こんにちは!幼稚園経営コンサルタントの安堂達也です。 「ブランディング」という言葉を聞くと、少し身構えてしまう方もいるかもしれません。でも、本質はとてもシンプルです。 園の大切にしていることを、保護者に伝わる形にしていく […]
こんにちは!幼稚園経営コンサルタントの安堂達也です。 3月に入り、卒園式までいよいよカウントダウンが始まりました。この時期の忙しさは、現場を知る方であれば言葉にならないほどよくおわかりのことと思います。 しかし、だからこ […]