▶︎ 人材育成マネージャー養成講座全５回への参加申し込みはこちら 幼稚園☆元気塾 オンラインセミナー 人材育成マネージャー養成講座 第1回 私立幼稚園・認定こども園の安定経営を人材育成から支える、職場内の人材育成マネージ […]
経営者
教職員が自ら育つ組織作りノウハウ
2020年11月
人材育成の元気箱
園長先生（設置者）向けの教職員とのコミュニケーションの心得⑦
今日も「教職員と園長(設置者)がうまく付き合う方法」についてお届けします。 シリーズ前半は園長先生向けの教職員とのコミュニケーションの心得を中心にお届けしています。 今日の言葉は、 「労使でなく、教師。」 園長先生が経営 […]
安定経営の元気箱
未就園児支援事業の成功ポイント①
今日から「未就園児支援事業の成功ポイント」について お伝えします。 そもそも、 未就園児支援事業というものを、 何を持って私は「成功」と判断するのか？ 答えは明確です。 「次年度の園児獲得を予定数達成すること」 つまり、 […]
経営者
教育実習で優良人材を獲得する方法 プロセス編(前編)
▶︎ 求人採用マネージャー養成講座全５回への参加申し込みはこちら 幼稚園☆元気塾 オンラインセミナー 求人採用マネージャー養成講座 第4回 私立幼稚園・認定こども園の安定経営を求人活動から支える、職場内の求人採用マネージ […]
宣伝広告の元気箱
幼稚園のピーアール⑫
今日も幼稚園のピーアールを考えます。 広報計画の設計は、3つのステージに分けて考えることでピーアール効果を発揮します。 今日は第3ステージのピーアール方法(6)をお伝えします。 このステージにおけるピーアールの方法として […]
経営者
保護者目線の魅力作りノウハウ
▶︎ 園児募集マネージャー養成講座全５回への参加申し込みはこちら 幼稚園☆元気塾 オンラインセミナー 園児募集マネージャー養成講座 第2回 私立幼稚園・認定こども園の安定経営を園児募集から支える、職場内の園児募集マネージ […]
人材育成の元気箱
園長先生（設置者）向けの教職員とのコミュニケーションの心得⑥
今日も「教職員と園長先生がうまく付き合う方法」についてお届けします。 シリーズ前半は園長先生（設置者）向けの教職員とのコミュニケーションの心得を中心にお届けしています。 今日の言葉は、 「アゲ・サゲを見る。」 部下に対し […]
経営者
離職要因のハラスメント対策
▶︎ 離職防止マネージャー養成講座全５回への参加申し込みはこちら 幼稚園☆元気塾 オンラインセミナー 離職防止マネージャー養成講座 第3回 私立幼稚園・認定こども園の安定経営を離職防止で支える、職場内の離職防止マネージャ […]