今日も 園児募集の仕組みづくりの １２の原則について お伝えしましょう。 原則の言葉とは 未就園児親子が 来園しやすく また来たいと思い 入園するまでの 仕組み作り でした。 今日も 「また来たい」 […]
安定経営の元気箱
園児募集の仕組み作りの12のポイント⑨
2020年8月
経営者
「欲しい人材を獲得する私立園のリクルート対策」講座
人材の質を確保するために今からできることとは？ 私立園のためのリクルート対策講座、受付中！ 今回のポイントは、３つあります。１つ目は、優秀な新卒学生を獲得するための教育実習における指導ノウハウ。２つ目は新卒学生の獲得ライ […]
宣伝広告の元気箱
幼稚園のピーアール⑧
今日も幼稚園のピーアールを考えます。 広報計画の設計は、３つのステージに分けて考えることでピーアール効果を発揮します。 今日は第3ステージのピーアール方法（２）をお伝えします。 このステージにおけるピーアールの方法として […]
人材育成の元気箱
園長先生（設置者）向けの教職員とのコミュニケーションの心得②
今日も「教職員と園長先生がうまく付き合う方法」について、新シリーズでお届けします。 シリーズ前半は園長先生（設置者）向けの教職員とのコミュニケーションの心得を中心にお届けしています。 今日の言葉は、 「園長先生は、号令を […]
安定経営の元気箱
園児募集の仕組み作りの12のポイント⑧
今日も 園児募集の仕組みづくりの １２の原則について お伝えしましょう。 原則の言葉とは 未就園児親子が 来園しやすく また来たいと思い 入園するまでの 仕組み作り でした。 今日も 「また来たい」と […]