自ら伸びる幼稚園教職員教育の７つの要件【7.スタイル】

2019年12月

人材育成の元気箱

教職員教育の７つの要件について、お伝えします。今日は7項目目です。スタイルについて。園運営上の習慣や職場の文化や職員の気質のようなものをとらえておくということです。意外と難しいのが、この部分の捉え方です。なぜな […]

安定経営の元気箱

未就園児支援事業を成功させるポイント4

今日も未就園児支援事業の成功ポイントです。先週は園児募集とは基礎数字の入園児数獲得行動である。そう断言しました。今日はその基礎数字を算出する方法をお伝えします。では、手順をお伝えします。 […]

幼児教育の元気箱

今日もMI理論です。なぜ、これにこだわるかというと、幼稚園の先生が、園児を伸ばすための園児の見方が大きく変わる可能性があるからです。それは指導力の向上を意味し、ひいては、保護者からの信頼を高めることに […]

宣伝広告の元気箱

今日はPRの目的についてお伝えします。 PRの目的は、２つあります。それは、「周知浸透」と「集客」です。この２つは、別個の独立した目的として考えるべきものですが、多くの先生が、一緒にしてしまい、PRの効 […]

経営者

幼稚園☆元気塾入会説明会◎職場改善支援導入説明会　Webinar同時配信！ 2020年のスタートに際し「元気な職場の作り方」ノウハウをお伝えしたくご案内致します。こんにちは、安堂達也です。園児よりも教員の採用に苦慮す […]