「離職を防ぐ職場づくり」をテーマに、教育現場における離職要因を多角的に考察し、より良い組織環境を構築するためのヒントをお届けします。 離職防止に向けた職場づくり:8つの視点からの考察 結論離職を防ぎ、働きやすい職場環境を […]
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快晴経営を阻むものとリスクヘッジ〜園長の改革〜【ブログ】
2学期が始まりました。すでに次の手を考え始めておられる先生も多いことと思います。園児募集対策の見直し、人材育成、職場改善… まさに「経営に風を呼び込む」一年にしたい。そんなお気持ちの先生もいらっしゃるでしょう。 けれど、 […]
夫婦喧嘩で子供の視覚の6.1%減少!知っておきたい両親暴力の脳への影響〜成長の源泉〜【ブログ】
今回は、日本交流分析協会のTA子育ち支援士の講師という立場から、子育ての話題をお届けします。幼児教育に携わる皆さんであれば、どこかで似たような話を聞いたことがあるかもしれません。 しかし、科学的な裏付けを知ることで、より […]
園経営の未来を左右する採用戦略とは?〜求人の計画〜【ブログ】
「来年度人材の採用活動は、いつから始めるご予定ですか?」もし「就職解禁の時期になったら」とお考えでしたら、それはとても後手に回った考え方かもしれません。 実際問題、優秀な幼保教諭を採用できる園と、いつも人手不足に悩む園が […]
教育実習生を内定に導く採用設計のポイント〜逆転の実習〜【ブログ】
先日、ある園長先生からこんなお悩みを伺いました。 「毎年実習生は受け入れているけれど、声をかけてもなかなか就職希望者が出ない…」「保育体験に来てくれた学生も、その後音沙汰なし…」 もしかして、園長先生や主任の皆様も同じよ […]
現場あるある!?思わず「え〜っ!」となる人事エピソード3選【ブログ】
研修の依頼を受けていると、いろんな園の「人事のお悩み」を耳にする機会があります。表向きは言えないけれど、実は結構「あるある」な話が…。今日は、実際の現場で起こった「あるある」な人事エピソードを3つご紹介します。「うちの園 […]
夏休み明けの「2学期ブルー」、職場に蔓延していませんか?心のリセット術【ブログ】
「夏休み明けなのに、なんだか先生たちの顔が暗いんです…」「○○先生、休み明けから元気がなくて心配で」研修企画をしていると、9月に入ってからこんな相談を受けることが増えませんか?夏休みでリフレッシュしたはずなのに、なぜか「 […]
主婦パートさんが「この園で働きたい!」と思う6つの秘訣【ブログ】
研修の企画をしていて、「パートの先生方にもぜひ参加してもらいたいけど、シフトの関係で難しくて…」なんて経験ありませんか?実は、主婦層の働き方ニーズを理解することで、研修参加率も採用もグッと改善できるんです。マイナビの最新 […]
時給1,703円時代到来!「求人出しても来ない」理由がここにあった【ブログ】
研修企画をしていると、「人手不足で研修どころじゃない…」そんな声をよく耳にします。実は、この人手不足には明確な理由があるんです。エン・ジャパンの最新調査によると、2025年5月時点で三大都市圏の派遣労働者の平均時給はなん […]
あの人、最近やる気ないかも…?「静かな退職」が園に与える本当の影響とは【ブログ】
最近、一般企業で話題になっている「静かな退職(Quiet Quitting)」という言葉をご存知ですか?表面上は普通に出勤しているけれど、心の中では既に退職モード…そんな職員が実は5社に1社で確認されているという調査結果 […]