今日は、保護者の心を鷲づかみにする ハートキャッチャーな教職員についてお伝えします。 ハートキャッチャーな教職員とは、『聞き上手』な教職員のことです。 その理由は、 １．保護者はみな話したがっ […]
人材育成の元気箱
ハートキャッチャーな教職員
2018年8月
安定経営の元気箱
数字で把握するための物差し
今日は、安定経営に乗せる上で必要な自園の現状を 数字でつかむ方法について、お伝えいたします。 自園を客観視するためには、 数字で把握するための物差しが必要です。 そのものさしとは、 １．園児数の推移 最低 […]
幼児教育の元気箱
保護者へのお願い
今日は、ご家庭との連携により幼児教育を推し進めるために必要な 保護者へのお願いについて、お伝えいたします。 日頃から保護者に言い続けていることや毎年必ず伝えていることは 初めから文章化して、保護者に文書でお願いしておくと […]
経営者
園児募集・今年の反省と無償化対策
この秋の結果を客観的に分析して、来年の募集を安堂と一緒に考える対策研究会 いつもありがとうございます、幼稚園☆元気塾の安堂達也です。今年も来年の入園希望者数が把握できる時期になりました。結果はいかがでした […]
経営者
すぐに使える!園のリクルート対策講座
「欲しい人材を獲得する私立園のリクルート対策」講座 人材獲得難の時代に、先生はどのような方法で先生をまかなっていますか?こんにちは、幼稚園元気塾の安堂達也です。いまや人材不足で保育園が閉園してしまう時代であり […]
宣伝広告の元気箱
幼稚園☆元気塾のススメ
今日は、メールマガジンでお伝えしている幼稚園☆元気塾の経営ノウハウに、 なぜ今取り組む必要があるのかについて、お伝えいたします。 私立幼稚園の経営環境は今後ますます厳しくなっていくものと考えられます。 その […]