人材育成の元気箱

教職員は教育目標のお手本

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子どものお手本

なぜ先生は子供達のお手本でなければいけないのでしょうか?

 

教育目標が子どもの目指すゴールであり、

園の教職員がそれを指導する立場であるのなら

教職員は教育目標のお手本でなければなりません。

 

その理由は

 

1.園児は先生の真似をしたがります

 

前回もお伝えしましたが

子供達は先生の良い所も

悪いところも真似してしまいます。

 

2.教師は自分ができないことを指導できません

 

そもそも園児の目指すべき事柄が

先生自身ができないのであれば

それは指導できるはずがないのです。

 

3.言って聞かせ、やって見せ、やらせて指導するためです

 

お手本をお話して聞かせることができること。

 

やって見せることができて、

園児にやらせて、褒め改め、

指導できることが必要なのです。

 

 

結論。

 

口だけで動けない、

自分からやろうとしない先生は、

指導力に欠けるということなのです。