こんにちは!安堂達也です。 “新人指導は学年リーダーの役割” 多くの園がそう考えていますよね。でも、これが落とし穴なのです。 学年リーダーとの相性が悪かったら? D園での実話です。 真面目だけどおっとりした性格の新人Aさ […]
ブログ
こんにちは!安堂達也です。 “新人指導は学年リーダーの役割” 多くの園がそう考えていますよね。でも、これが落とし穴なのです。 学年リーダーとの相性が悪かったら? D園での実話です。 真面目だけどおっとりした性格の新人Aさ […]
こんにちは!安堂達也です。 「研修の大切さは分かるんですけど、日々の業務で精一杯で…。」 園長先生からこの言葉を聞くたび、思うのです。“研修をやらないから、ずっと忙しいままなんですよ”と…。 研修不足が生む悪循環 研修を […]
こんにちは!安堂達也です。 「研修?もちろんやってますよ!外部講師を年に2回呼んでいます。」 そんな声をよく聞きます。でも、その研修、新人もベテランも一緒に受けていませんか? 実は、それ、大変もったいないんです💦 新人と […]
こんにちは!安堂達也です。 今日は、“キャリアパス” のお話をしましょう。 「うちは小さな園だから、役職なんてほとんどないし…」そう思っている園長先生、多いんじゃないでしょうか? でもね、それが原因で優秀な先生を逃してい […]