こんにちは、安堂達也です。毎回厳選したテーマにて、翌日から実践できる具体的なノウハウを提供し、幼稚園経営の課題を解決するために必要な3つの柱(経営力・教育力・組織力)を体系的に学べる幼稚園☆元気塾。今回は、【園の未来を支える採用戦略!最適人材を集める求人ノウハウ】をお伝えします。
少子化と労働環境の変化により、優秀な保育士確保はますます重要になっています。本講座では、園のビジョンに合った理想の人材像の明確化から、求人票の書き方、応募者の心をつかむ面接術、SNSやHPを活用した情報発信、そして職員定着率を高めるフォローアップ施策まで、即実践できる具体策を幅広くご紹介。さらに成功園の事例も交えながら、長期的な採用計画の立て方まで徹底解説します。満席にて受付は締切ますので、お早めにお申込みください。
少子化と労働環境の変化により、優秀な保育士確保はますます重要になっています。本講座では、園のビジョンに合った理想の人材像の明確化から、求人票の書き方、応募者の心をつかむ面接術、SNSやHPを活用した情報発信、そして職員定着率を高めるフォローアップ施策まで、即実践できる具体策を幅広くご紹介。さらに成功園の事例も交えながら、長期的な採用計画の立て方まで徹底解説します。満席にて受付は締切ますので、お早めにお申込みください。
本講座の主な内容
- 1園のビジョンに合った理想の保育士像を明確にする方法
- 2最初の興味を持ってもらうための求人票の書き方と文例集
- 3一緒に働きたくなる応募者の心をつかむ面接での対話方法
- 4求職者にリーチするSNSとHPを活用した情報発信の秘訣
- 5新卒と転職者向けのアプローチの違いを分けた効果的PR
- 6他園と差別化する園の強みを最大限に活かしたPR戦略術
- 7採用後のケアで職員の定着率を高めるフォローアップ施策
- 8実際に成果を出している園の成功事例から採用戦略を学ぶ
- 9新卒の優秀者を継続的に確保できる長期採用計画の立て方 他
開催概要
受講形式 | 会場受講 会場:都内江戸川区船堀駅近く | |
開催日程 | 令和7年8月6日(水) | |
時間 | 13時30分~16時30分 | |
対象 | 幼稚園・こども園経営者、施設長、現場リーダー、前述の同伴者 | |
会費 | お一人様 11,000円(税込) 同伴者お一人 5,500円(税込) ※同伴者のご参加は2名までとさせていただきます。 |
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早割 | 2025年7月22日まで10%off お一人様 9,900円(税込) 同伴者お一人 4,950円(税込) ※同伴者のご参加は2名までとさせていただきます。 |
※注意事項
1)受付次第「振込先情報」等をEメールにて送信いたします。
2)お振込みは、受付メールに記載のお支払期限までにご入金ください。但しセミナー直前のお申込みの場合は講座前日までとします。詳細はメールをご確認ください。
3)期限までにご入金が確認できない場合はキャンセル扱いとなります。ご注意ください。

講師 安堂達也 Tatsuya Ando
講師 安堂達也 あんどうたつや
幼稚園経営者を支える人情派コンサルタント。園児募集と人材育成の課題を解決し続け20年。全国三百園を超える指導実績で安定経営を支援中。著書に「園児を集める49のヒント」民衆社刊(2008年)他、㈱安堂プランニング代表取締役
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