深刻化する保育人材不足の中、優秀な先生との「絆」を深め、長く活躍してもらうことは、園の質と経営を左右する重要課題です。
こんにちは、安堂達也です。毎回厳選したテーマにて、翌日から実践できる具体的なノウハウを提供し、幼稚園経営の課題を解決するために必要な3つの柱 (経営力・教育力・組織力) を体系的に学べる幼稚園☆元気塾。今回は、離職率を下げ、教職員のモチベーションを高める「キャリアアップ制度」の設計から、世代別コミュニケーション戦略、効果的な面談手法まで、即実践できる具体策をお伝えします。教職員が「この園で長く働きたい」と感じる環境づくりを、経営とマネジメントの両面からサポートする充実の3時間です。お得な早割価格は2月10日までとなっております。満席にて受付は締切ますので、お早めにお申込みください。
本講座の主な内容
- １保育業界の離職動向と対策
- ２選ばれる園の人材育成事例
- ３キャリアアップ制度の設計法
- ４世代別コミュニケーション術
- ５効果的な個人面談の進め方
- ６給与制度改革のポイント
- ７職場環境改善の具体策
- ８モチベーション向上の秘訣
- ９採用・定着化の成功事例 他
開催概要
| 受講形式 | 会場受講 会場：都内江戸川区船堀駅近く | |
| 開催日程 | 令和7年2月28日（金） | |
| 時間 | 13時30分～16時30分 | |
| 対象 | 幼稚園・こども園経営者、施設長、現場リーダー、前述の同伴者 | |
| 会費 | お一人様 11,000円（税込） 同伴者お一人 5,500円（税込） ※同伴者のご参加は2名までとさせていただきます。 |
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| 早割 | 2025年2月10日まで10%off お一人様 9,900円(税込) 同伴者お一人 4,950円(税込) |
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※注意事項
１）受付次第「振込先情報」等をEメールにて送信いたします。
２）お振込みは、受付メールに記載のお支払期限までにご入金ください。但しセミナー直前のお申込みの場合は講座前日までとします。詳細はメールをご確認ください。
３）期限までにご入金が確認できない場合はキャンセル扱いとなります。ご注意ください。
講師 安堂達也 Tatsuya Ando
講師 安堂達也 あんどうたつや
幼稚園経営者を支える人情派コンサルタント。園児募集と人材育成の課題を解決し続け20年。全国三百園を超える指導実績で安定経営を支援中。著書に「園児を集める49のヒント」民衆社刊(2008年)他、㈱安堂プランニング代表取締役
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