私立幼稚園・認定こども園の予期せぬ人材流出を防止するための経営者・管理者向けセミナーです。
人材獲得の困難な現在、どれだけ広告宣伝費を費やし新規採用を繰り返したとしても、毎年のように離職者が絶えないとしたら、その原因は①職場の労働環境に問題があるか②採用時の人物評価に問題があるか、のどちらかであるといえます。原因を断ち切らない限り、職場は永遠に安定しません。「教職員の離職対策セミナー」シリーズではこれまで、幼稚園☆元気塾で一部の管理職の方にのみお伝えしてきた離職防止のノウハウをお伝えし、幼児教育の現場に雇用の安定をもたらします。本講座「退職希望者を慰留させる話し方」で、予期せぬ離職や不本意な退職を食い止め、組織再生へとつなげる慰留への説得ノウハウを学びましょう。
本講座の主な内容 （ご紹介の内容は講座内でお伝えするほんの一部です）
1.すぐに辞めてしまう若い職員の理由とは？
2.「辞めたい」を真に受けてはいけない理由とは？
3.辞めたい人を慰留する大切なプロセスとは？
4.退職希望者が出た時のとるべき態度とは？
5.退職希望者が出た時の同僚への悪影響とは？
6.辞意が表面化している人への話し方とは？
7.慰留すべきか手放すべきかの判断基準とは？
8.通常面談で事前察知する場合の話し方とは？
9.辞めたい声があがる前に取るべき対策とは？
10.慰留に努める際の言葉がけフレーズ集とは？ 他
開催概要 退職希望者を慰留させる話し方
| 受講方法 | オンライン受講 ZOOM 参加条件:WEBカメラ・マイク必須 |
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| 日時 | ① 10月28日（木） 14:00～17:00 ② 11月11日（木） 14:00～17:00 ※内容は同じです。 |
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| 会場 | 職場・ご自宅などご自由に | |
| 対象 | 幼稚園・こども園・保育園 設置者、管理職者 | |
| 受講料 | お一人様16,500円（税込） 2人目以降13,200円（税込） | |
| 支払方法 | ◆振込の場合 受付次第、振込先情報をメール送信致します。 ◆クレジットカード払いの場合 クレジット決済を選択し、決済を行ってください。 |
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| 注意事項 | １）ご入金確認次第「視聴用URL」をメール送信致します。 ２）原則お顔出し(ビデオ参加)頂けない方は受講できません。 ３）前日までにご入金確認できない場合はキャンセル扱いとなります。 |
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講師
講師 安堂達也 Tatsuya Ando
株式会社安堂プランニング代表取締役、幼稚園☆元気塾主宰。幼稚園経営コンサルタント・保育研修プロデューサー。国家資格キャリアコンサルタント、交流分析士、TA心理カウンセラー。一般社団法人日本交流分析協会指導会員、日本教育心理学会会員。著書に「園児を集める49のヒント」民衆社刊、「できる人の会話術」学研刊ほか。詳細は 幼稚園研修.com をご参照ください。
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