安定経営の元気箱

園児募集の仕組み作りの12のポイント③

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今日も
園児募集の仕組みづくりの
12の原則について
お伝えしましょう。

原則の言葉とは

未就園児親子が
来園しやすく
また来たいと思い
入園するまでの
仕組み作り でした。


今日も
「未就園児親子」というキーワードを定義します。

ポイント3・・・未就園児親子のその3

「教育理念に共感する親子を集める」


未就園児親子教室を展開していても、
入園につながらないというお話を聞きます。

それは、セオリーを無視しているからなのです。

3つ目のポイントは、

教育理念に共感する親子を集めることです。

理念に共感する親子を集めることができる園は強いです。

そして、集まった親子が理念に共感しているかどうかを確認するのは簡単です。


当園の教育理念をご存じですかと質問すればいいだけです。


では、どのように理念に共感する親子を集めるか


1.日頃からブログなどで教育理念を発信する
2.ホームページでわかりやすく理念を表現する
3.活動や行事の際に理念との関係を説明する

日常からのこまめな説明とアピールが
地域に理念を浸透させ、
理念に共感する親子を
引き寄せるのです。

このように、未就園児親子教室を開催するときの
未就園児親子という言葉には、
押さえねばならない定義があるのです。

明日は
「来園しやすく」を定義します。

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