今日は、教職員のチーム作りに教育理念を活かす方法についてお伝えいたします。
教職員のチーム作りに教育理念を活かすには、
教育目標（目指す子供の姿）を周知することから始めましょう。
その理由は、
１．目標を子ども自身が知らないのはおかしな話です。
教育を受ける当事者は園児です。
子どもたちが知らないなんて、おかしなことですよね。
２．目標を先生が覚えていないのはおかしな話です。
教育目標は、日々の活動のゴールです。
教育する側の当事者が頭に入っていないとしたら・・・。
３．目標を知らない保護者からは方向違いの苦情が出やすくなります。
教育目標を保護者が知らないとしたら、
ご家庭と先生の共通認識がないのと同じです。
結論。
目標を共有していない集団はただの群集です。
先生の幼稚園は、チームになっていますか？