止まらない園児減少に歯止めをかけたい。安定経営規模まで園児数を増やしたい。私立幼稚園から認定こども園への移行が進む中、私学助成にとどまる園のために、待ったなしの園児募集体制を建て直します。新制度下で勢力分布図が変動する今、自園の規模に見合った形での園児募集対策の具体的手法について、このセミナーでお伝えします。

園児募集対策研修です。大規模園は、雇用の規模も含め、その環境を維持するために何をしなければならないのかを学びます。小規模園は、私学助成の中で確実堅実に生き残るための具体的手法を学びます。理事長・園長先生を筆頭に現場のリーダー達で共有したいノウハウです。講師の安堂は、2008年に「園児を集める49のヒント」を出版して以来、全国各地で園児募集メソッドを伝承し、多くの園が園児数増員に貢献してきました。その叡智を受け取ってください。

• 競合の認定こども園に勝つための小規模幼稚園の戦略とは
• 地域に発信する自園の世界観とコンセプトを構築する
• 安定経営の3つの柱と園児募集の8つのメソッドの詳細　他