3.求人対策(職員主体型求人体制作り)
全職員で求人対策に取り組むための研修プログラムです。
経営者や事務方のみの求人体制を改め、求職者の共感を得やすい全職員参加型の求人体制へと変えていくために、求人への意識改革と求人成果の上がる実践方法を修得します。全職員に向けた求人対応への意識改革研修を軸に、若手職員による見学者対応法や求職者に向けたビデオメッセージ撮影など、求人に役立つツール作りと新たな仕組みの活用方法を学びます。この研修により、求職者や来園者の園に対する親密感が高まるよう計らい、少子化時代の求人戦略を成功に導きます。
研修内容
 受講対象：全職員可能 |
 所要時間：4時間×6講座 =24時間 |
 所要回数：全6回 |
| 求人対策コース カリキュラム | ||
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