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2026年02月24日 命令系統の混乱が離職を招く！「誰から指示を受けるの？」問題を解決する【ブログ更新】
2026年02月17日 「誰が決めたの？」をなくす！意思決定プロセスの透明化【ブログ更新】
2024年12月26日 生成AI活用 業務効率化研修のご案内
研修のご感想
研修の様子や感想をご紹介
2025/08/02
ひらがな指導法の職場研修を行いました。
続きを読む
2025/08/02
『子どもが主体の絵画指導』の職場研修を行いました。
続きを読む
2025/02/27
保育における安全管理について職場研修を行いました。
続きを読む
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【セミナー受講者の声をご紹介✨】
過去のセミナーでは、
全国から園長先生・管理職の先生方に
ご参加いただきました。
園児募集も園経営も、
一人で考え続けると、どうしても視野が狭くなりがちです。
同じ立場で悩み、考え、行動している先生方の存在は、
それだけで大きな力になります。
「何を大切にしたいのか」
「自園の強みは何なのか」
立ち止まって考える時間が、
次の一歩につながります。
この場が、
園経営を前向きに見つめ直すきっかけになっていれば嬉しいです。
──────────
📌 保存してあとで見返してください
❤️ フォローで園児募集・園経営のヒントを発信中
──────────
#幼稚園元気塾 #園児募集 #幼稚園経営 #こども園経営 #園長先生 #理事長先生 #園経営戦略 #受講者のご感想
過去のセミナーでは、
全国から園長先生・管理職の先生方に
ご参加いただきました。
園児募集も園経営も、
一人で考え続けると、どうしても視野が狭くなりがちです。
同じ立場で悩み、考え、行動している先生方の存在は、
それだけで大きな力になります。
「何を大切にしたいのか」
「自園の強みは何なのか」
立ち止まって考える時間が、
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【🌸 園児募集サロン2026、スタートします！ 🌸】
＼ 2月より新規スタート ／
幼稚園☆元気塾で学んだことを
“学んだままにしない”ための実践コミュニティが誕生します。
園児募集も人材育成も、
本当に難しいのは「知ること」ではなく
“続けて、現場で実行すること”。
園児募集サロン2026は、
学びを成果につなげるための
経営者のための伴走型サロンです。🏫✨
園児募集は、
単発の施策ではなく「年間設計」がすべて。
だからこそ
✔ 継続して学べる
✔ 相談できる仲間がいる
✔ 実践の背中を押してもらえる
この環境が、成果の差になります。🤝
「今年こそ、本気で園児募集を立て直したい」
そんな園のご参加をお待ちしています。
📩 詳細・参加方法については
DMまたはプロフィールリンクからお問合せください😊
#園児募集 #幼稚園経営 #こども園経営 #園長先生 #理事長先生 #園経営 #幼稚園元気塾 #園児募集サロン
＼ 2月より新規スタート ／
幼稚園☆元気塾で学んだことを
“学んだままにしない”ための実践コミュニティが誕生します。
園児募集も人材育成も、
本当に難しいのは「知ること」ではなく
“続けて、現場で実行すること”。
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学びを成果につなげるための
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園児募集は、
単発の施策ではなく「年間設計」がすべて。
だからこそ
✔ 継続して学べる
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「今年こそ、本気で園児募集を立て直したい」
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📩 詳細・参加方法については
DMまたはプロフィールリンクからお問合せください😊
#園児募集 #幼稚園経営 #こども園経営 #園長先生 #理事長先生 #園経営 #幼稚園元気塾 #園児募集サロン
少子化で園児が集まらない…
その原因、本当に「子どもの数」だけでしょうか？
いま園経営は
「選ばれる園」と「減り続ける園」の
二極化が進んでいます。
その分かれ道は
自園の強みを“一言で言えるかどうか”
あなたの園はどうですか❓️
▶ 続きの詳しい解説は
YouTube本編でお話ししています🎥
プロフィールのリンクからご覧ください
その原因、本当に「子どもの数」だけでしょうか？
いま園経営は
「選ばれる園」と「減り続ける園」の
二極化が進んでいます。
その分かれ道は
自園の強みを“一言で言えるかどうか”
あなたの園はどうですか❓️
▶ 続きの詳しい解説は
YouTube本編でお話ししています🎥
プロフィールのリンクからご覧ください
【幼稚園⭐元気塾、いよいよ始まります】
少子化時代の園経営。
これからの園児募集は
「広報」ではなく「経営戦略」です。
チラシやSNSの前に、
まず必要なのは
✔ 自園の強みの明確化
✔ 戦う土俵の選定
✔ 選ばれる理由の設計
園児募集を“感覚”ではなく
仕組みで成果が出る経営施策へ変えていく。
それが
園児募集ブランディングコース【全5回】 です。
📍第1回 2月25日（水）13:00～16:30 都内会場
テーマ
「園の魅力を最大化するブランディング戦略」
この回で決まるのは
「何を頑張るか」ではなく
“どこで勝つか”という経営判断。
✔ 定員充足に不安がある
✔ 園の強みを言語化できていない
✔ 広報がバラバラになっている
✔ 経営として園児募集を立て直したい
そんな園のための
経営者向け・実践型プログラムです。🏫
園の未来は
「魅力の質」ではなく
“魅力の伝え方の設計”で決まる時代へ。 🌱
📩 詳細・お申込みは
DMまたはプロフィールのリンクから
#幼稚園元気塾 #園児募集 #幼稚園経営 #こども園経営 #園長先生 #理事長先生 #園経営戦略
少子化時代の園経営。
これからの園児募集は
「広報」ではなく「経営戦略」です。
チラシやSNSの前に、
まず必要なのは
✔ 自園の強みの明確化
✔ 戦う土俵の選定
✔ 選ばれる理由の設計
園児募集を“感覚”ではなく
仕組みで成果が出る経営施策へ変えていく。
それが
園児募集ブランディングコース【全5回】 です。
📍第1回 2月25日（水）13:00～16:30 都内会場
テーマ
「園の魅力を最大化するブランディング戦略」
この回で決まるのは
「何を頑張るか」ではなく
“どこで勝つか”という経営判断。
✔ 定員充足に不安がある
✔ 園の強みを言語化できていない
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そんな園のための
経営者向け・実践型プログラムです。🏫
園の未来は
「魅力の質」ではなく
“魅力の伝え方の設計”で決まる時代へ。 🌱
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