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8/20 採用面接時の人物査定ノウハウ

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求人採用戦略2022【第2回】

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早期離職等のミスマッチを防ぐ採用面接時の具体的対話ノウハウを、シナリオ付きで詳述します。

年々、人材獲得が厳しさを増している私立幼稚園・認定こども園のニュースタンダードなリクルート攻略法をお伝えする全3回のオンラインセミナーです。「教育実習の見直し」「面接ノウハウ」「オンライン活用」を通じてお伝えするのは、私立園の教育理念にマッチし先輩職員と一体になって活躍できる優良人材を獲得するための実践的戦術に他なりません。年間を通じて、各地の幼稚園で現場のリクルート活動を指導している経営コンサルタントの安堂達也が、最新ノウハウをお伝えします。第2弾は「採用面接時の人物査定ノウハウ」。早期離職等のミスマッチを防ぐ採用面接時の具体的対話ノウハウをシナリオ付きでお伝えします。なお、各講座内容はオンラインや職場訪問により担当者研修としての実施も可能ですので、必要の際はご相談ください。

本講座の主な内容 (ご紹介の内容は講座内でお伝えするほんの一部です)

1.採用面接で人物査定に失敗してしまう理由とは何か
2.採用面接とは求職者と学園の対等なお見合いである
3.面接は人数確保主義から人格尊重主義にシフトする
4.採用面接では誰が対応することがベストなのか知る
5.採用面接で学園が準備しておくべき大切なこととは
6.新卒者、中途採用、運転手他対象別面接の要諦とは
7.面接者のパーソナリティーを深堀する面接シナリオ
8.面接者の同僚性・協調性・協働性を把握する質問集
9.中途採用者の面談で絶対に外すことができない要点
10.採用失敗時のリカバリーの為の試用期間の改訂とは 他

開催概要 採用面接時の人物査定ノウハウ

日時 令和3年 8月20日(金) 14:00~17:00
受講形式 オンライン双方向同時通信形式
※Zoomを使用したビデオ参加形式
対象 設置者・園長・事務長・主任・後継者
受講料 お一人様16,500円(税込)  2人目以降8,250円(税込)
支払方法 ◆振込の場合 受付次第、振込先情報をメール送信致します。
◆クレジットカード払いの場合 クレジット決済を選択し、決済を行ってください。
注意事項 ※ご入金確認により「視聴用URL」を随時送信致します。
※原則としてビデオ参加(お顔出し)頂けない方は受講できません。
※ご入金が確認できない場合はキャンセル扱いとなります。ご注意下さい。

講師

講師 安堂 達也 あんどう たつや
[株式会社安堂プランニング代表取締役]
幼稚園☆元気塾主宰。私立幼稚園経営を【園児募集と人事育成】の両面から支援する幼稚園専門の経営コンサルタント。業務領域は【経営指導・職員研修・心理支援・広告制作】。コミュニケーション心理学と販売促進のノウハウを応用し、園児減少と求人難に悩む私立園の園児募集と求人採用・人材育成を支援中。国家資格キャリアコンサルタント、認定心理士、交流分析士インストラクター。著者に「園児を集める49のヒント」「保育者のための早わかり連絡帳の書き方ハンドブック」民衆社「できる人の会話術」学研他

 

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