リーダーの実践力を智慧と技術で高める!

こんにちは、幼稚園☆元気塾の安堂達也です。幼児教育の現場リーダーを育成する「主任☆元気塾2020」をご案内致します。今年は元気塾ならではのカリキュラムを厳選して、参加しやすい2日間に集約しました。「現場のリーダーは部下育成の何に難しさを感じているのか?」を調査し続けながら、いま幼児教育の現場リーダーが最も身につける必要があり、なおかつ他の研修会では得ることのできない情報とノウハウを、丸2日間かけてお伝え致します。一人ひとりの現場のお悩みにも対応しながらのワークショップ形式で行うため、今年も20名定員で締め切ります。お早めにお申し込みください。

日程
2日間
全2回の通し参加がお薦めです。

1日目 3月26日(木)できる主任のチーム・マネジメント

第1講座 できる主任の年間マネジメントノウハウ 安堂
教頭先生から学年主任まで必須の年初の教員指導計画の立て方
第2講座 主体的製作カリキュラム策定の実際 矢野
親向けでなく子の自主性を尊重する製作指導計画の立て方

2日目 7月31日(金)伸ばす主任のコーチング・ノウハウ

第1講座 できる教師を育てる現場指導ノウハウ 安堂
自立的で協働可能な教師に育成する為の現場指導の進め方
第2講座 パーソナリティー別育成指導の秘訣 安堂
人材育成の課題を個別に見極め成長を促し人財化する方法

主任☆元気塾の様子2

開催概要

対象 学年主任から教頭まで
定員 20名限定(先着順)
形態 ワークショップ形式
日程 [1日目]令和2年 3月26日(木)
[2日目]令和2年 7月31日(金)
時間 10:00~18:00
会場 東京都江戸川区 指定会場
※お申し込み後のご案内となります
費用 1日1名様 15,000円
2日間セット 27,000円※消費税、テキスト代、昼食費込み
※お支払い方法は、受講票を受け取る際の代金引換です。

講師

講師 安堂 達也 あんどう たつや

安堂達也

幼稚園☆元気塾主宰、株式会社安堂プランニング代表取締役、幼稚園研修コンサルタント、キャリアコンサルタント、認定心理士、日本交流分析協会認定交流分析士インストラクター、日本教育心理学会会員。著書に「できる人の会話術」学研、他。

講師 矢野 文子 やの あやこ

矢野 文子

専任講師、幼稚園での教師指導実績多数。日本色彩学会正会員、日本色彩教育研究会員、公益社団法人色彩検定協会認定色彩講師、1級カラーコーディネーター、複数の大学で色彩に関する教鞭をとっている。

主任☆元気塾 ご感想

主任☆元気塾に参加して良かったこと

自分自身がマイナスイメージをもっていた物事がプラスに変化していけたことで確実に様々な考え方の幅が広がりました。参加する前だったらこの行動や発信はできなかったしなかっただろうと思うことが増え始め、学びから自信をつけていくことがとても大切だと感じられました。学年リーダーとしての立場を全うしていきたいと強く実感することができました。

私一人の意見や考えだけでなく他園の先生方の意見や悩みを沢山共有できたことは、お互いの成長を支え合うことができとても身になりました。またディスカッションの場や、先生方の発表の場が沢山あることで緊張がほぐれ「発信する」という行動に自信が持てました。

初参加のためスタートから戸惑うことがあった時に、一緒のテーブルに座った先生方が温かく教えてくれたり気遣ってくれた時に新人に戻ったような体験ができました。笑顔で温かく受け入れていただけたことに感謝の気持ちでいっぱいになり、安心して参加できました。また、同じ立場の先生方と思いを共有しながら希望ある話ができたことや励まし合い、ヒントをいただけたことで「これからも頑張っていこう!」と強く思えました。

今年度から副園長になりましたが、その前に主任としての在り方と役割を学ぶことができました。それを踏まえて今後副園長としての自分の身の振り方を今後も学んでいきたいです。主任☆元気塾に参加してそのあるべき方向性が明確になったので、時間はかかりますが少しずつ職員が自分で考えて働くことのできる環境に整えていきたいと思いました。

研修でコミュニケーションの取り方や笑顔の大切さなど人として生きていく上でとても大事なことをワークを通して体験することで、新たな知識として現場で実践すると真剣に取り組んでくれる後輩や会議の場でも雰囲気が良くなりさっそく成果が見られて嬉しかったです。この研修を受けていなければこのような知識を得ることはなかったので本当に良かったです。また、他園の先生方との情報交換する時間も沢山あり、皆同じような悩みを抱えているという事実を知りそれに対してのアドバイスもいただけたのでその点もプラスになりました。

 

受講後のご感想

主任の立場から、離職防止につながる手立てとしてのノウハウや保育の躓き、人間関係、仕事の量など多様な不安やトラブルを抱えたときの具体的な解決方法や進め方など参考になることが多かったです。

沢山の学びや気付きがありましたが何よりも人として大切なこと、感謝や思いやり、相手の心に寄り添うこと、心の支えの大切さなど具体的に認め褒めることの大切さを実感できた一日でした。

安堂先生をはじめ初対面の他園の先生方とお会いした瞬間はとても緊張していましたがアイスブレークや講座を受け始め少しずつ悩みを共有していくことで沢山の学びを得られることが嬉しくなり、ワクワクしたりどんなことが学べるのだろうという気持ちに変わりました。講座を受けてから自身が感じていることは副主任としての立場として覚悟を持ち、自分を管理できる大人になっていきたいと思いました。

リーダーとしての在り方を沢山学ばせていただきました。自分に自信が持てず態度に出てしまったり感情に流されていたのだと感じました。学年をまとめたり新人の見極め方など今日一日で学び、今までにない考え方が沢山知識として得ることができました。どう実践するのか技術も覚えることができたので園に帰ってからまず何からできるのかひとつずつ行っていこうと思いました。

改めて主任の求められる役割を具体的に一つひとつ学んだことは、大きな一歩につながると思いました。

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園名

ご住所 入力例:〒326-0011 栃木県足利市大沼田町99-2

TEL

FAX

メールアドレス  

日程
2日間通し参加3月26日(火)7月31日(金)

ご参加者氏名1

ご参加者氏名2 

ご参加者氏名3 

通信欄

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