現在の求人の状況についてヒアリングを行い、求人における課題を整理します。 このミーティングには、経営者様及び求人担当職員様に同席していただきます。 基本は幼稚園に訪問して行いますが、オンラインで行うこともできます。

採用に関する教職員の意識高揚と教職員参加による学園の宣伝ツール作成を行います。 作成するツールは①職場の自慢ベスト10 ②教職員模造紙寄せ書き ③教職員による学園PR動画　ゲーム感覚で楽しく演習形式の研修を行いながら上記３つの宣伝ツールを制作します。

求人票の内容確認・公開月収の見直し・求人票の公開エリア見直し・学校戦略の見直し等、 求人の活動についての詳細な表現方法やアプローチの在り方について見直していきます。 基本は幼稚園に訪問して行いますが、オンラインで行うこともできます。

３か月間の取り組みについてオンラインで振り返りながら、成果の確認と今後の課題について整理し、自園で求人活動を継続していけるようにフォローします。 継続的に活動される現場サイドの求人担当者様にもご同席を頂きます。

通常は有料での制作となっております教職員を素材としたPR動画について、 説明会やホームページで活用できるように１本のPR動画として編集いたします。 教職員一人一言の参加でつなぎ合わせ、通常は１本２分から３分程度の作品になります。