幼稚園保育園認定こども園専門の教員研修案内 フリーダイアル 0120-36-2023

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職員研修プログラムのご感想

幼稚園☆元気塾の職員研修をご利用頂きました先生方から、 研修導入後のご感想をいただきましたのでご紹介いたします。

職員研修プログラム推薦の言葉

新園長の下で職員が一丸に  ともべ幼稚園 園長 高野哲也 様
都内で開催される安堂先生の研修会には、毎回新鮮な刺激をいただいておりました。平成21年4月から父の跡を継いで園長となるに当たり、是非とも、安堂先生の力をお借りしたいと思い、園内研修の依頼をいたしました。毎回、先生たちに感想を聞きますと「疲れたけれど、心地の良い疲れで、すごく楽しかった」との感想が聞かれます。経験も浅くまだまだ頼りない園長の下、職員が一丸となれたことは、安堂先生のお陰と思っております。来年度の園児募集も、非常に順調なスタートを切ることができました。本当にありがとうございました。

園経営に自信が持てた  あけぼの幼稚園 園長 波多野和雄 様
訪問指導で、園舎の内外の環境整備から職員の指導など、安堂先生の丁寧で魅力あるご指導により全職員が指導内容を共有化でき、園内の雰囲気が明るくきれいになって見違えるようになりました。保護者や来客者の皆様から素敵な幼稚園ですねと言葉をいただくようになり大変感謝しています。安堂先生の研修に参加すると、先生の力強い研修内容のおかげで、自信のなかったことも「出来る」という自信にかわります。また、「分かるまで徹底的に」ご指導していただけるのも安堂先生の気持ちのこもった指導方法だと思います。園の質を高め、職員の質も高められる安堂先生のご指導に出会い、これからの園経営に自信を持てるようになりました。

職員研修受講者のご感想

  • 実際研修を受けて、「対こども」だけでなく、職員間でのコミュニケーション、保護者とのコミュニケーションを学ぶことができ、とても興味深い内容ばかりでした。特に職員間のコミュニケーションは、この研修がなければできなかったり、相手のことがわからないままだったり、と、自分の意見も言いにくい環境になってしまっていたんだろうな、ととても感じました。なので、この研修を受けることができて本当によかったと思っています。
  • 保育者としては長いキャリアがありますが、自分のコミュニケーション不足を痛感した研修でした。子どもとのコミュニケーションがうまく取れていても、保護者や同僚とのコミュニケーションも満足にとれない人は「良い保育者」とは言えないと思います。だから私は、この研修で学んだことを活かして、コミュニケーション能力を磨きたいと思いました。
  • この研修で何回も感動のあまり涙が出てしまいました。最近は、感動で泣くことも少なくなっていました。自分が人間らしく思えて、なんだかほっとしました。
  • この研修の中で、1年目の私の不安を皆さんに吐露、解消する機会をいただき、そこから仕事に対する姿勢が大きく変わったと感じています。以来、先輩方から声をかけていただく機会も増え、本当にうれしく、ありがたく思っています
  • 自分のこころのクセや、今抱えている問題は、過去の根深い問題からきているということに気づき、「あぁ、だからだったのか!」とすべて納得することができました。そして、とてもすっきりしました。 安堂先生の「過去は変えられない、でもこれからいくらでも変えられる」という言葉が胸にささりました。この研修を受けて、やっと今スタート時点につけたような気がしています。
  • 新人研修ということで、「いったい何をするんだろう?」と思いながら始まるまではドキドキしていました。そんな中「社会人としての責任は」というテーマで研修が始まり、はっとさせられました。「先生1年目」と同時に「社会人1年目」だという当たり前のことに気づかされました。「先生」という自信は、まだあまりないけれど、まず「社会人」として責任を持った行動、仕事をしたいと思いました。
  • 職員全員が抱えている悩みも、普段の生活ではなかなかわからない気持ちも、安堂先生のマジックで素直に出せる、そして仲間として共有できるようになるのは、素晴らしい力だな、と思いました。研修を受けて職員間の「絆」が深まりました。
  • 保護者とのかかわりには、いつも頭を抱えていました。でも研修を何度も受けて、コミュニケーション力・傾聴力を身に付けたことで、保護者ともだんだんと意思疎通が取れるようになり、園の方針を理解してくれるようになりました。自分でも驚いています。
  • 保育者は「子ども」「保護者」「同僚」と、幅広い年齢層の人間と関わらなくてはいけません。だからこそコミュニケーション能力が一番重要だとおもいます。それを鍛えるために、安堂先生の研修はかかせない存在です。
  • ある保護者とのかかわりで困っていた際、研修を受けました。その際、保護者の気持ちを受け止め、本人の気づきを引き出す方法を知り、心のもやもやが晴れ、一筋の光が見えてきました。早速実践してみようと思います。
  • 子どもの前に立ち、見本となる人間として、自分自身の言動というものを改めて見直し、信頼される大人になりたいと思いました。
  • 普段は子どもたちの前で話すことがほとんどで、今回「聞く側」となり、子どもたちの気持ちがよくわかりました。その中で、安堂先生の表情や話し方が大変参考になりました。私も子どもたちにお話をして、今の私のように「うきうき」とした気持ちになってもらえるようにお話しできるようになりたいと思います!
  • 研修を受けてから、過ちや失敗も自分だけに価値のある宝だと思えるようになりました。これからも前進していきます。
  • 職員同士、お互いの想いを共有できたことで、いままでぎこちなかった職場がまとまった感じがしました。忙しい毎日で、なかなか職員間の話し合いが深くできない今日、このような時間は大切で精神衛生上とても良い時間だと、後日になり再度感じました。ありがとうございました。

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